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社會招聘

東方電氣集團所屬企業投資管理公司公開招聘總經理、副總經理

時間:2019-02-02    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁
      東方電氣投資管理有限公司(以下簡稱投資管理公司或公司),是中國東方電氣集團有限公司(以下簡稱東方電氣集團或集團)所屬專業化投資平臺公司。公司自2006年成立以來,按照東方電氣集團發展戰略,深入推進戰略轉型,著力發揮產業投資和資本運營功能,以風光等可再生能源、戰略性新興產業領域對外投資為主,穩健適度開展財務性投資,積極參與科技成果產業化相關投資,并通過投資帶動集團現有產業發展,培育集團新興成長產業。
      根據公司業務開展需要,面向東方電氣集團內部競聘1名總經理,面向全社會公開招聘1名分管投資的副總經理和1名分管財務的副總經理。工作地點為成都市高新西區。現將有關事項公告如下:
一、總經理面向集團內部競聘
(一)競聘崗位
公司總經理,1名。
(二)崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)負責公司經營管理全面工作,根據公司章程組織制訂公司發展戰略、年度經營計劃、全面預算方案、內部管理制度及流程,并執行落實。
(2)負責建立和完善公司全面風險管理、內部控制體系,制定目標并組織實施。
(3)負責組織研究國內外資本市場以及相關產業投資機會,牽頭制定標的項目實施方案,并對項目結果負責。
(4)負責策劃、設計投融資方案,并對方案進行監督、管理和評估。
(5)負責公司員工的隊伍建設和考核評價,并有針對性地培養專業人才,管理和建設人力資源梯隊。
(6)負責指導監督出資(管理)經營事項并出具意見,處理公司重大突發事件,并及時向董事會匯報。
(7)履行公司章程規定的其他相關職責。
2.崗位資格條件
(1)政治素質好,職業素養高,業務能力強,作風品德正。無違規違紀違法和不良從業記錄。
(2)具有前瞻的戰略眼光、敏銳的判斷力和較強的投資決策、經營管理、溝通協調、處理復雜問題與突發事件的綜合能力,富有開拓創新精神,市場競爭意識強。
(3)具有全日制本科及以上學歷,具有企業管理、投資、經濟、財務、金融等相關專業背景。
(4)具有10年及以上企業管理工作經歷,熟悉現代企業經營管理,熟悉資本市場政策法規、監管規定、財務會計制度,具有豐富的管理經驗。
(5)具有集團公司總部職能部門、事業部、企業中層正職(職能部門中層正職級)及以上領導崗位2年及以上的工作經歷,工作業績突出。
(6)中共黨員,原則上年齡在50周歲(1969年1月1日以后出生)以下,身體健康,能適應經常出差。
(三)競聘程序
1.個人應聘報名。
2.資格審查。符合應聘崗位條件人員少于3人時,終止此崗位競聘工作。
3.綜合測評。包括職業能力測試、筆試、面試。
4.集團黨組確定考察人選。
5.組織考察。
6.集團黨組研究。
7.任前公示。
8.董事會聘任。
(四)報名方式及要求
1.報名時間:2019年2月2日-2月20日17:00,逾期不予受理。
2.報名材料:
1)完整填寫的《東方電氣投資管理有限公司總經理內部競聘報名表》(該表可從中國東方電氣集團有限公司官網“招賢納士”-“表格下載”中下載)。
(2)本人證件照及身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書、任職證明文件、榮譽證書等掃描件。
(3)充分體現本人德能勤績廉的自述材料。
3.報名方式:報名人員將以上報名材料發送至郵箱gkzp@dongfang.com,郵件標題為“應聘崗位-XXX(應聘者姓名)”。面試時攜帶報名材料原件,進行審核。
4.總經理內部競聘工作咨詢電話:028-87898359。
二、副總經理面向全社會公開招聘
(一)招聘崗位
1.公司副總經理(分管投資),1名。
2.公司副總經理(分管財務),1名。
(二)副總經理(分管投資)的崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)協助總經理分管公司投資發展工作,跟進落實公司部署的經營目標任務。
(2)負責建立和完善公司投資管理體系及業務運行規則。
(3)負責組織跟蹤研究國內外資本市場、擬投資產業,擬訂公司發展戰略規劃。
(4)負責投資標的篩選、投資方案設計、投資項目開發,實現公司的投資開發目標。
(5)負責對外業務拓展,與合作機構建立科學有效的溝通聯系機制。
(6)完成公司安排的其他工作任務。
2.崗位資格條件
(1)政治素質好,職業素養高,業務能力強,作風品德正。無違規違紀違法和不良從業記錄。
(2)具有前瞻的戰略目光和較強的決策判斷、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力,富有開拓創新精神,市場競爭意識強。
(3)具有全日制本科及以上學歷,具有投資、金融、經濟、財務等相關專業背景。
(4)具有10年及以上投資管理、資本運營、金融業務、基金管理等相關業務工作經歷,熟悉現代企業經營管理,熟悉資本市場政策法規、監管規定、財務會計制度。
(5)具有國有企業相當于副處級及以上領導崗位5年及以上的工作經歷;或具有黨政機關、事業單位副處級及以上領導崗位5年及以上的工作經歷;或具有與公司規模相當的其他類型企業中層及以上領導崗位5年及以上的工作經歷。具有證券、保險、信托、資產管理、產業投資等公司或機構重點項目運作的經歷,創造過良好的投資業績。
(6)年齡在45周歲(1974年1月1日以后出生)以下,身體健康,能適應經常出差。
(三)副總經理(分管財務)的崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)協助總經理分管公司財務工作,參與公司財務戰略規劃以及年度經營目標的制定。
(2)負責公司會計基礎管理工作,組織做好會計核算、財務會計報告的編制與分析以及財務信息化建設等基礎工作。
(3)負責組織建立和完善公司財務管理、會計核算制度以及風險內控體系,做好全面風險管理。
(4)負責公司全面預算管理和財務決算工作,組織做好成本管控、稅收籌劃等財務管理工作。
(5)負責公司資金統籌安排,做好融資籌劃、資金調度、資金運營等資金管理工作。
(6)負責對公司資本運作、重大投資、兼并收購、資產劃轉、債務重組等事項組織實施必要的盡職調查,并獨立發表專業意見。
(7)負責及時報告重大財務事項,定期向股東會或者出資人、董事會、監事會和相關部門報告企業財務狀況和經濟效益情況。
(8)負責建立健全公司財務機構設置和財務人員配備,組織財務人員培訓和考核。
(9)完成公司安排的其他工作任務。
2.崗位資格條件
(1)政治素質好,職業素養高,業務能力強,作風品德正。無違規違紀違法和不良從業記錄。
(2)熟悉國家財經法規、財務會計制度及現代企業管理知識,熟悉企業所屬行業基本業務,具備較強組織領導能力、財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
(3)具有全日制本科及以上學歷,具有財務、審計、經濟等相關專業背景,應當具有注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格,或者具有高級會計師、高級審計師等專業技術職稱或者類似職稱。
(4)具有10年及以上從事財務、會計、審計、資產管理等工作經歷,具有良好的職業操守和工作業績。
(5)具有國有企業相當于副處級及以上領導崗位5年及以上的工作經歷;或具有黨政機關、事業單位副處級及以上領導崗位5年及以上的工作經歷;或具有與公司規模相當的其他類型企業中層及以上領導崗位5年及以上的工作經歷。
(6)年齡在45周歲(1974年1月1日以后出生)以下,身體健康,能適應經常出差。
(四)招聘程序
1.個人應聘報名。
2.資格審查。符合應聘崗位條件人員少于3人時,終止該崗位的公開招聘工作。
3.綜合測評。包括職業能力測試、筆試、面試。
4.集團黨組確定考察人選。
5.組織考察或背景調查。
6.集團黨組研究。
7.任前公示。
8.體檢。
9.董事會聘任。
(五)報名方式及要求
1.報名時間:2019年2月2日-2月20日17:00,逾期不予受理。
2.報名方式:在線報名(中智四川官網報名)。
3.報名步驟:
(1) 應聘者訪問中智四川官網,網址(www.ciicsc.com);
(2)點擊進入招聘/獵頭模塊(報名鏈接: http://www.ciicsc.com/Recruit/Executivetion);
(3)選取個人用戶,輸入手機號碼,點擊獲取驗證碼,待驗證碼收到后(請耐心等待,若未收到請撥打本次獵聘咨詢電話),輸入驗證碼,點擊登錄進入招聘/獵頭職位界面;
(4)應聘者根據自身需應聘崗位選擇東方電氣投資管理有限公司副總經理(分管投資)或東方電氣投資管理有限公司副總經理(分管財務),每位應聘者限報一個副總經理崗位,點擊所選職位進入職位申請界面;
(5)進入職位申請界面后,點擊“申請職位”按鈕提交個人簡歷(如應聘者在系統中已有簡歷,可直接申請;如應聘者在系統中沒有簡歷,需創建簡歷并提交)。
注:提交簡歷時應確保填寫信息完整、真實有效(應聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應聘結果)。請應聘者準備好所填信息的相關證明材料,中智四川公司將對初篩合格人員進行信息驗證。
4.報送報名材料
應聘者經信息驗證合格后,中智四川公司將郵件或電話告知并要求提供以下報名材料:
(1)《報名表》(表樣將隨中智四川公司的郵件一并發送給應聘者)。
(2)本人證件照及身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書、任職證明文件、榮譽證書等掃描件。
(3)充分體現本人德能勤績廉的自述材料。
注:未按要求填寫《報名表》和提供資料的應聘者,不予受理。
5.副總經理公開招聘工作咨詢專線:028-86267702
電話撥打時間:工作日8:30-12:00,13:00-17:00
三、其他事項
1.按照有關規定,對聘用人員實行任職試用期,試用期為1年。聘用人員實行任期制契約化管理,任期3年。
2.聘用人員薪酬按市場化原則確定,包括年度薪酬(基本年薪+績效年薪)、任期薪酬,具體根據年度及任期經營業績目標完成情況,經考核后兌現。
3.聘用人員享受國家規定的“五險一金”,公司按規定提供統一的員工福利待遇。
4.投資管理公司現任經理層報名人員,可直接進入綜合測評環節。
5.綜合測評的具體時間和地點以電話或郵件通知為準。
6.報名人員應對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消招聘和錄用資格。
7.工作人員要嚴格遵守有關紀律、對招聘工作全過程進行保密,嚴格執行保密制度和回避制度,對于違反紀律,搞不正之風的,一經查實,嚴肅處理。
8.綜合測評結束后,我們將以電子郵件或電話方式通知通過人員,如未接到通知,即未通過此次測試,不再另行告知。
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